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Arbeitsbegleitendes Führungskräftetraining

Das modular aufgebaute und arbeitsbegleitende Trainingsprogramm zur Führungskräfteentwicklung bietet sich an, wenn Führungskräfte gezielt und nachhaltig geschult werden möchten.

Die Trainings finden vor Ort statt und sind ein begleitender Prozess flexibel zum Tagesgeschäft.

Individuelle Abstimmung der Inhalte auf die Führungskraft.

Keine Überforderung durch hohen Theorieanteil.

Die Führungskraft wird kontinuierlich gefordert, sich mit dem Thema Führung auseinanderzusetzen.

Effizienter als Seminare.

 

 

"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen."

Benjamin Franklin (1706-90)

Feedback von Teilnehmern:

2009 - Werkleiter - 110 Mitarbeiter:

Guter Sparringspartner zur Selbstreflexion

Sehr viele Denkanstöße

Praxisnahe Empfehlungen, die ich direkt mit besten Erfolgen umsetzen konnte

Das hat mir sehr viel für die persönliche Weiterentwicklung gebracht

Alles sehr praxisnah

2009 - Produktionsleiter - 80 Mitarbeiter:

Ich habe mich selber besser kennengelernt und weiß, wo meine Potentiale liegen

Mein Team besser und zielorientierter formen und zusammenbringen zu können

Nehme für meine persönliche Entwicklung einiges mit

2009 - Prozessingenieur:

Selbstvertrauen ist gestiegen

Das methodische Arbeiten habe ich verbessert

Die Projektorganisation ist jetzt professionell

Ich konnte über alles reden; eine sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Habe mich selber und die Wirkung auf andere besser kennengelernt

Ich konnte vieles an Verbesserungen ableiten

Meine Konfliktfähigkeit und kommunikative Kompetenz sind gestiegen

zuletzt aktualisiert: 29.06.2010  © 2002 - 2010 ludwig-und-partner.com - made by TRYFACTORY