Feedback
Werkleiter - 110 Mitarbeiter:
Guter Sparringpartner zur Selbstreflexion
Sehr viele Denkanstöße
Praxisnahe Empfehlungen, die ich direkt mit besten Erfolgen umsetzen konnte
Das hat mir sehr viel für die persönliche Weiterentwicklung gebracht
Alles sehr praxisnah
Produktionsleiter - 80 Mitarbeiter:
Ich habe mich selber besser kennengelernt und weiß, wo meine Potentiale liegen
Mein Team besser und zielorientierter formen und zusammenbringen zu können
Nehme für meine persönliche Entwicklung einiges mi
Prozessingenieur:
Selbstvertrauen ist gestiegen
Das methodische Arbeiten habe ich verbessert
Die Projektorganisation ist jetzt professionell
Ich konnte über alles reden; eine sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Habe mich selber und die Wirkung auf andere besser kennengelernt
Ich konnte vieles an Verbesserungen ableiten
Meine Konfliktfähigkeit und kommunikative Kompetenz sind gestiegen
Schichtmeister - 17 Mitarbeiter:
Sehr gut war die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung. Hatte eigentlich nie etwas darüber gelernt und es so gemacht, wie ich es für richtig gehalten haben. Gerade im Umgang mit meinen Mitarbeitern und dem richtigen Führen kann ich doch einiges anders machen.
