
- 1995 Reorganisation und Dezentralisierung eines mittelständischen Unternehmens
- 1996 Einführung einer teamorientierten und dezentralen Organisationsform mit zentralen Einheiten wie Einkauf und Personalwesen
- 1997 Projektleitung zur Einführung von Gruppenarbeit
- 1998 Projektleitung zur Produktivitätssteigerung in einem Verarbeitungsbetrieb
- 1999 Neustrukturierung und Ausrichtung von Produktionsprozessen
- 2000 Projektleitung – Planung, Bau und Inbetriebnahme einer Produktionsstätte
- 2001 Gründung von ING.CONSULT
- 2002 Projektleitung zur Etablierung einer Führungskultur in einem Unternehmen
- 2003 Projektleitung eines 4-jährigen Partner-Projektes zur Reorganisation und Führungskräfteschulungen eines Unternehmens mit mehr als 5000 Mitarbeitern in der Russischen Föderation
- 2004 Projektleitung eines Partner-Projektes zur Organisationsentwicklung eines Unternehmens mit 2800 Mitarbeitern in Südafrika
- 2005 Projekt zur Teamentwicklung und Produktionsoptimierung
- 2006 Coaching der mittleren Führungskräfte Ebene in einem international tätigen Papier-Konzern
- 2007 Schulung von über 300 Mitarbeitern der operativen Führungsebene eines Stahlwerkes; Reorganisation einer international tätigen Werbeagentur; Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen; Führungskräfteschulungen
- 2008 Reorganisation eines mittelständischen Unternehmens, Einführung von Gruppenarbeit und Trainings für Führungskräfte, Individuelle Coachings
zuletzt aktualisiert: 09.04.2008 © 2007 ludwig-und-partner.com - made by
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