Die Kunst der Leistungssteigerung

Einsatzfelder des Reiss Profiles

Personalauswahl
Personalentwicklung und Coaching
Teamentwicklung und Teamcoaching
Unternehmenskommunikation
Marketing

Die 16 Lebensmotive des Reiss Profils nach Prof. Dr. Steven Reiss, Ohio State University, Columbus USA geben Antwort, welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen. Sie zeichnen aus, was uns antreibt, was uns Spaß macht und Energie gibt, aber auch, was uns unglücklich macht und Kraft kostet, was Konflikte verursacht.

Im Gegensatz zu den überwiegenden Techniken, die auf den sogenannten Verhaltenstypologien basieren und somit beispielsweise beschreiben, ob jemand rational oder eher emotional ist, setzt das Reiss Profil psychologisch betrachtet eine Ebene tiefer an. Auf dieser Ebene geht es um Motive und Bedürfnisse, die ein Verhalten zur Konsequenz haben.

Michael Ludwig ist ausgebildeter und lizensierter Reiss Profile Master der Reiss Profile Germany GmbH